Sampaikan Pesan – Dampak Maksimal

Sampaikan Pesan – Dampak Maksimal

Mengandalkan hanya satu bentuk komunikasi atau satu metode untuk menyampaikan pesan—seperti pesan email bulanan atau webcast—adalah kesalahan yang jelas jika Anda ingin memberikan dampak yang maksimal. Karyawan memiliki kepribadian dan kebiasaan kerja yang berbeda.

Pertimbangkan Bagaimana Karyawan Anda Suka Menerima Informasi

Tidak peduli seberapa besar Anda menyukai satu bentuk komunikasi, Anda perlu berkomunikasi dengan karyawan dalam media yang mereka pilih.

Beberapa orang perlu mendengar pesan secara langsung. Bagi yang lain, kata-kata tertulis akan meresap dengan baik. Beberapa karyawan selalu memeriksa email mereka, sementara yang lain mencari berita dan komunikasi terbaru di jejaring sosial. Jangan pernah berasumsi bahwa satu pesan yang disampaikan dengan satu cara akan beresonansi dengan semua orang. Anda mungkin perlu mengomunikasikan pesan yang sama dengan berbagai cara untuk menjangkau dan didengar serta dipahami oleh semua orang. Pikirkan komunikasi sebagai suatu sistem dan pertimbangkan semua bagian dan bagian yang membentuk sistem itu.

Metode apa yang Anda gunakan untuk menyampaikan pesan Anda kepada tim Anda?

Sumber artikel : https://www.yourthoughtpartner.com/blog/deliver-a-message-with-maximum-impact

*****

Communication at Work